La Cité de l’emploi
Offrir les memes chances d'acces a l'emploi pour tous
Expérimentées depuis mars 2020, les Cités de l’emploi ont vocation à garantir aux résidents de quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) particulièrement fragilisés sur le plan socio-économique, les mêmes opportunités d’insertion qu’à l’ensemble de la population. Leur mise en œuvre s'appuie sur un diagnostic partagé, permettant de coordonner les acteurs locaux de l'emploi afin de proposer aux demandeurs d’emploi des QPV concernés des parcours « sans couture », articulés avec l’ensemble des outils mobilisés par le Gouvernement sur ce terrain. Au vu de leurs résultats et dans le cadre des mesures prises pour corriger les effets de la crise sanitaire sur l’emploi, ces Cités ont été étendues en 2021 à 60 nouveaux sites.
La Cité de l’emploi de Hautepierre-Cronenbourg
Labellisée à l’occasion de cette « deuxième vague », la Cité de l’emploi de Hautepierre-Cronenbourg s’inscrit dans la deuxième zone QPV la plus peuplée du Bas-Rhin, bénéficiant de moyens renforcés de l’État au titre du nouveau programme de renouvellement urbain (NPNRU) et des Quartiers de Reconquête Républicaine (QRR). Hautepierre accueille par ailleurs une Cité éducative, créant une dynamique favorable avec la Cité de l’emploi en matière d’insertion professionnelle des jeunes
Une collaboration renforcée des pouvoirs publics
Partenariale, la Cité de l’emploi est déployée en étroite coopération avec Pôle emploi, coordonnateur du dispositif, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg ainsi que la Collectivité européenne d’Alsace.
Les enjeux
- Corriger les effets de la crise en renforçant l’accompagnement des résidents des QPV, particulièrement impactés
- Identifier les parcours, les risques de décrochage et veiller à une meilleure articulation entre les différents acteurs
- Renforcer les dynamiques d’aller-vers au bénéfice des publics les plus fragiles
- Embarquer les entreprises du territoire et améliorer le rapprochement offre/demande d’emploi
- Décloisonner les interventions des acteurs sur la chaîne emploi - formation – insertion
- Lever les effets de concurrence entre les dispositifs de l’emploi
